江西省加强全省博物馆人员管理

  近日,江西省文化厅向各设区市文化(文物)局、省直博物(纪念)馆下发《关于加强全省博物馆人员管理的意见》,强调免费开放形势下各地需严把博物馆干部任命和人员进出关,以优化人才队伍结构,适应全省博物馆建设与发展之需。
  
  江西免费开放博物馆以来,全省博物馆建设与时俱进,陈列和服务水平显著提升,博物馆事业呈现蓬勃发展的景象。但与此同时,在博物馆干部任命、人员进入环节上也出现令人担忧的问题,有些地方随意把一些没有文博专业知识的干部和人员安排进入各级博物馆、纪念馆。江西省文化厅根据文化部《博物馆管理办法》和国家文物局《博物馆馆长专业资格条件(试行)》及博物馆评级标准等相关规定要求,结合本省实际情况,出台了《关于加强全省博物馆人员管理的意见》。《意见》除分级对博物馆馆长任职条件有要求外,强调厅直属博物馆副馆长以上干部的任命和调出,必须征求省文化厅党组意见;设区市与县级博物馆馆长的任命和调出,必须报省文物局备案。对新进人员要求“按编进人,逢进必考”,调入人员应具有文物、博物馆或相关专业大专以上文化程度或相近专业技术职务。(江西省文化厅博物馆处 王琴红)

 

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