四川省广安市召开文博系统人才队伍建设座谈会
为了加强文物专业人才队伍建设,全面提升广安文物干部的整体水平,7月26日,四川省广安市文物管理所组织召开了“广安市文博系统外派人员汇报暨人才队伍建设座谈会”。
会上,近两年由市文管所外派参加省考古研究院主持的大型考古发掘项目工作和参加国家文物局举办的业务培训的4名同志就外出工作、学习情况、体会和收获做了详细汇报;市文体局社文科科长张清组织学习了《广安市文博系统人才培训计划(讨论稿)》并展开了认真的讨论。与会人员一致认为《广安市文博系统人才培训计划(讨论稿)》就广安市“十二五”期间文物干部培训的指导思想、时间安排、培训途径及总体目标都十分具体、切实可行,但对个别细节提出了一些很好的建议和意见。市文管所所长王成平同志听了4名外派人员的汇报后认为,4名同志虚心好学,吃苦耐劳,认真实干,学到了知识,开阔了眼界,结交了朋友,受益匪浅,树立了广安文物干部的良好形象。对于人才队伍建设工作,他指出,在未来5年里,要建立健全全市文博人才培训体系和培训网络,形成经常性、多层次、多渠道文博人才培训格局,有计划分级分批对全市文博人员进行培训,实现全市文博人才队伍总量增加、高层次人才比例增大、队伍整体素质明显提高的目标。各文博单位要积极为干部成长创造条件,让人才培养计划落到实处,让文物干部得到实惠,提高大家的业务技能和理论水平。
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