四川博物院着眼未来发展积极引进高层次人才

2010-07-27 09:12:07 来源：国家文物局已浏览次

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　　为积极推进“人才兴院”的要求，不断促使人才结构合理化，2010年7月20日上午，四川博物院在博物院二楼会议室进行了博士、硕士生的面试考核工作。评委由四川大学教授、著名考古学者林向，社科院研究员、学术带头人段渝，省文物局纪委委员苏欣，博物院党委书记卢越、副院长魏学峰，院务委员谢志成、谢丹组成。

　　此次面试考核会，标志着四川博物院引进人才工作开启了新的篇章，《三年人才引进战略计划》迈出了可喜的一步，更是博物院领导班子落实《全国人才工作会议》和《全国文化系统人才工作电视会议》精神的具体表现。在面试会前期的准备工作中，博物院人事部在深入全国九所高校的十余个博物馆相关专业考察了解、发布信息、笔试考试的基础上，从近200名博士生、硕士生中挑选出22名专业对口、综合素质高的学生参加面试考核，其中，博士生3名，硕士生19名。

　　考核会由党委书记卢越主持，人事部全体人员投入计时、计分、引导等相关工作。此次较大规模、规范地引进高学历人才是四川博物院开馆以来的首次探索，为编内、编外引进高层次创业创新人才积累了丰富的经验。这批高学历人才的引进将为川博的后续发展提供强有力的智力支撑，使人才结构不断优化,人才队伍不断壮大。（四川博物院）

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