2011年周口店遗址管理处举行科级岗位竞争上岗述职测评会

  为加强中层干部队伍建设,加大竞争性选拔干部工作力度,建立民主、平等、竞争、择优的用人机制,提高选人用人公信度,营造良好的人才发展氛围。2011年11月14日,周口店北京人遗址管理处科级岗位竞争上岗述职测评会在北京(房山)历史文化旅游集聚区会议召开。周口店遗址管理处主任杨海峰、常务副主任董翠平,副主任郭永华、王得军,房山区人力社保局专技科科长翟会君及遗址管理处在编职工参加测评会。
  
  会上,竞聘办公室副主任、社教部副主任的四名竞岗者分别就个人简介、竞岗职责等内容进行述职演讲。遗址管理处全体在编人员分别从述职内容、与报考职位匹配性、语言表达能力、形象风度和综合印象五个方面对竞岗者进行综合考评。(周口店北京人遗址管理处)
  

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