以主体责任落实助推文物工作健康发展

      近年来,特别是党的十八大以来,承德市文物局、景区管委会始终高度重视党风廉政建设工作,按照中央和省、市工作部署,结合全系统工作实际,进一步强化主体责任意识,以钉钉子的精神,扎实推进党风廉政建设。

      聚共识,明确责任强合力

      按照“两个责任”要求,文物局、管委会坚持把廉政建设的主体责任“放在心上、扛在肩上、抓在手上”,牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是渎职”的理念。成立了主要领导为组长,其他班子成员为副组长的党风廉政建设工作领导小组,负责领导全系统党风廉政建设工作,认真执行“一岗双责”工作制度;明确基层单位一把手为本单位党风廉政建设工作的第一责任人,建立了党风廉政建设工作体系;主要领导与班子成员,基层单位负责人分别签订党风廉政建设责任书,把党风廉政建设工作任务进行分解,做到了党风廉政建设与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核。

      见行动,把握重点勇担当

      严格落实各项工作制度。重点落实好党政主要负责人“四个不直接分管”、“末位表态”制度以及《领导班子议事规则及工作细则》和“三重一大事项”报告制度,以及《工程建设项目比选管理办法》等工程管理方面的工作制度,为全系统各项工作严格按照程序推进实施提供了制度保障。二是严把选人用人关。坚持把“政治上靠得住,工作上有能力,作风上过得硬,廉洁自律上做得好”作为选人用人的重要依据,对部分科级干部的选拔任用,实施公开竞争上岗,同时对于新任职干部,实施任前廉政谈话、廉政知识测试制度,积极探索“任前先试用,合格后提拔”的方式,在全系统形成了风清气正的选人用人工作环境。三是加强作风建设。重点落实好中央八项规定,突出抓好“四风”问题的治理,以党的群众路线教育活动为契机,重点查找在作风建设方面存在的问题,确定了8个方面101条重点整改任务,现已分批分层解决问题74条,其余27条正按计划逐一整改落实,制定了6个方面40余项制度,形成了作风建设的长效机制。四是严格规范工程建设。对于系统内的重点建设工程,坚持纪检部门提前介入、全程监督,严格按程序规范管理,共对80余项遗产保护工程招投标进行了严格监督,为工程高质量实施提供了有力保障。

      看成效,严于问责求落地

      推行重大责任事项“签字背书”和责任追究“一案双查”制度。加大对基层单位党风廉政建设工作的考核力度,坚持“全覆盖、重落实,点问题、重整改”的原则,将平时考核与年度考核相结合,将考核结果进行通报。对抓党风力度不够,群众有反映的基层班子,以诫勉谈话的方式促使其不断增强抓党风廉政建设的责任意识,对于工作失误或出现严重违反工作纪律的行为,按照规定严肃处理,通过追究责任、强化警示教育,全系统干部职工的廉政意识显著增强,干部职工履职尽责、加快发展的氛围逐渐浓厚,为推动各项事业加快发展起到了积极的促进作用。
责任编辑:小明

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